Descrição da Função

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um Risk Analyst para integrar uma empresa de referência no setor financeiro, especializada em soluções de pagamento e crédito ao consumo, em Lisboa.

Esta é uma excelente oportunidade para integrar uma estrutura internacional, dinâmica e orientada para a inovação, numa função com forte componente analítica e impacto direto na gestão e acompanhamento do risco de crédito.

Integrado/a na Direção de Risco, terás um papel ativo na análise da performance do portfólio, desenvolvimento de indicadores e identificação de tendências e potenciais riscos, contribuindo para a tomada de decisão e evolução das políticas de risco da organização.

Entre as principais responsabilidades estarão

• Criar e acompanhar reports, dashboards e indicadores de risco e atividade;
• Monitorizar a performance do portefólio de crédito, identificando tendências, desvios e potenciais alertas;
• Implementar e acompanhar procedimentos, políticas e ferramentas de gestão de risco;
• Desenvolver análises e estudos relacionados com risco de crédito, propondo e acompanhando planos de ação;
• Criar mecanismos de monitorização e alertas que suportem uma gestão proativa do risco;
• Participar em projetos internos de desenvolvimento e melhoria de processos;
• Preparar e apresentar análises e resultados junto da Direção e diferentes stakeholders internos.

O perfil que procuramos

Procuramos uma pessoa com forte capacidade analítica, curiosidade e orientação para o negócio, confortável a trabalhar com dados e a transformar informação em conclusões relevantes para a tomada de decisão.

Idealmente, terás

• Formação superior em Economia, Matemática Aplicada, Estatística, Gestão da Informação, Gestão, Finanças ou área semelhante;
• Experiência em análise de dados, idealmente relacionada com risco, crédito ou serviços financeiros;
• Bons conhecimentos de Excel e/ou ferramentas de reporting;
• Conhecimentos de SAS, Python e/ou SQL;
• Conhecimentos na área financeira e/ou de risco de crédito;
• Bom domínio de inglês;
• Conhecimentos de francês serão valorizados;
• Capacidade de organização, rigor e síntese;
• Espírito crítico, autonomia e boa capacidade de comunicação;
• Forte orientação para análise e resolução de problemas.

O que podes encontrar

Além de uma função com exposição e possibilidade de crescimento numa organização internacional, encontrarás

• Regime híbrido 3 dias de home office e 2 dias no escritório;
• 29 dias de férias por ano;
• Seguro de saúde extensível à família;
• Telemóvel;
• Clube de descontos e diferentes parcerias para colaboradores;
• Programas de formação e desenvolvimento contínuo;
• Cultura de proximidade, colaboração e partilha;
• Ambiente onde existe espaço para propor ideias, desenvolver novas soluções e crescer profissionalmente.