Empresa:

PrimeIT

Descrição da Função

Imagina trabalhar numa empresa onde o teu crescimento é acompanhado todos os dias, mesmo à distância. Onde não és só mais um número, mas parte de uma equipa em constante expansão.

Somos mais de 2360 Primers espalhados pelo mundo e queremos mais um: TU.

Procuramos um Corporate Recruiter para apoiar na atração e seleção de talento.

Responsabilidades

• Aquisição de Talento: Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.
• Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar de forma próxima com gestores de várias áreas, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento e alinhamento com a cultura organizacional.
• Employer Branding: Promover a imagem da empresa como empregadora de referência, atraindo os melhores profissionais do mercado.

Requisitos

• Experiência comprovada em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.
• Competências em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento.
• Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
• Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.
• Orientação para Resultados.
• Pro-atividade e autonomia na gestão de funções.

Nível Experiência

Júnior Recruiter - até 2 anos de experiência

Pacote Salarial e Benefícios:

• Júnior Recruiter - 1.200€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor

Observações

Lisboa (Portugal)