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Coordenadora/o de Marketing (M/F)

Altis Hotels

01.05.2026 | | Referência: 2426672


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Empresa:

Altis Hotels


Descrição da Função

Recrutamento: Coordenadora/o de Marketing


Com localizações privilegiadas na cidade de Lisboa, o Grupo Altis Hotels oferece 6 unidades de excelência que refletem a vibração e autenticidade da cidade de Lisboa e a arte de bem receber que tanto nos caracteriza:


  • Altis Grand Hotel (5 )
  • Altis Avenida Hotel (5 )
  • Altis Belém Hotel & Spa (5 )
  • Altis Suites Apartamentos (4 )
  • Altis Prime Apartamentos (4 )
  • Altis Porto Hotel (5 )


mbito e Objetivo Geral da vaga:

Como Coordenador/a de Marketing Digital , será parte integrante do Departamento de Marketing & Comunicação, dentro da Direcção Geral de Operações da Altis Hotels, sendo o primeiro ponto de contacto na cadeia de contacto do cliente interno e exteno.


Local de trabalho: Rua Castilho, Lisboa


Principais responsabilidades:


  • Desenvolver e implementar a estratégia digital alinhada com a marca e objetivos do grupo.
  • Gerir e otimizar os canais digitais: crm, website, newsletters e plataformas de marketing.
  • Coordenar campanhas de marketing digital pagas (Google Ads, Meta Ads, OTA Ads) assim como orgânicas, acompanhando KPIs e ROI.
  • Garantir a consistência da comunicação e identidade da marca em todas as plataformas.
  • Coordenar equipas internas e fornecedores externos (agências, fotógrafos, videógrafos, designers).
  • Monitorizar tendências do setor, analisando oportunidades para inovar em estratégias digitais.
  • Supervisionar a reputação digital do grupo.
  • Responsável por manter todo o material de comunicação do hotel atualizado;
  • Acompanhamento e análise de orçamentos de pedidos de compra e faturas da área de marketing;
  • Manter-se atualizado face às tendências de mercado.




O que procuramos:


Experiência prévia em Coordenação em Marketing Digital em hotelaria de luxo.

Excelentes competências de comunicação e interpessoais, com uma atitude calorosa e profissional.

Fortes competências organizacionais e capacidade de lidar com múltiplas plataformas de forma integrada.

Paixão pela hospitalidade de luxo e pela prestação de serviços personalizados e de elevada qualidade.

A capacidade de trabalhar em equipa e de construir relações com os outros.


Requisitos Essenciais:


  • Formação em Marketing, Gestão Hoteleira ou similar;
  • Experiência prévia 2 a 3 anos de Coordenação de Marketing Digital na área de Hotelaria;
  • Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões através da análise de dados;
  • Experiência em lidar com parceiros;
  • Capacidade de gerir projetos em multitasking;
  • Criação de conteúdos;
  • Orientação para resultados e capacidade de atuar num ambiente de ritmo acelerado;
  • Excelentes habilidades de comunicação, escrita e falada, em português e inglês.



Benefícios:


Na nossa empresa, valorizamos o crescimento, o bem-estar e o reconhecimento das nossas equipas. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensados para apoiar o seu percurso profissional e pessoal:


  • Formação interna contínua, para promover o seu desenvolvimento e evolução profissional;
  • Seguro de saúde, de acordo com a política interna da empresa;
  • Dia de aniversário oferecido, para que possa celebrar esta data especial;
  • Majoração do período de férias até 3 dias, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho em vigor;
  • Voucher e Cabaz de Natal, atribuídos de acordo com a política interna da empresa;
  • Prémio anual de performance, de acordo com a política interna da empresa;
  • Acesso à Tarifa Altis, com condições especiais e descontos nos hotéis da marca, extensíveis a familiares, de acordo com a política interna da empresa.


Se está interessado/a em abraçar uma carreira sólida, num grupo hoteleiro nacional, e se o seu perfil se enquadra nos requisitos acima mencionados, envie-nos a sua candidatura.


Junte-se a uma equipa que reconhece o seu contributo e investe no seu futuro.


Faça parte da nossa equipa de excelência A "Hotéis com Alma".


Outros contatos para envio de CV:


Observações

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