• Integrar a equipa de Controlo de Gestão de uma empresa multinacional de renome no setor da Restauração.

Principais responsabilidades

• Trabalhará em estreita colaboração com o Manager de Controlo de Gestão para identificar tendências e desvios, propondo soluções práticas para otimizar os resultados;
• Suporte às atividades financeiras e operacionais, garantindo a precisão e a eficiência no controlo de dados e processos;
• Envolvido em tarefas essenciais de análise, reportando informações financeiras críticas e colaborando no cumprimento dos objetivos organizacionais;
• Preparação e o acompanhamento de relatórios financeiros regulares, como análises de despesas, receitas e variações em relação ao orçamento;
• Compilar e validar dados financeiros, assegurando a sua exatidão e alinhamento com as diretrizes corporativas;
• Suporte no processo de planeamento financeiro, ajudando na elaboração de previsões e orçamentos, além de contribuir para a monitorização de indicadores-chave de desempenho (KPIs);
• Auxiliar na implementação e manutenção de sistemas de controlo financeiro, garantindo a conformidade com políticas internas e exigências regulamentares;
• Apoiar na coordenação de auditorias e no fornecimento de dados para análises internas e externas.

Perfil desejado

• Formação Académica em Gestão, Economia ou Contabilidade;
• Experiência minima de 2 anos em funções de controlo de gestão, análise financeira ou auditoria (preferencial);
• Background em big4 será valorizado;
• Nível avançado de Inglês (eliminatório);
• Domínio avançado de Excel e Power BI;
• Conhecimento em sistema Oracle HFM será valorizado;
• Boa capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, proatividade e vontade de aprender e crescer profissionalmente.

Benefícios adicionais

• Integração numa equipa dinâmica e colaborativa, com suporte contínuo ao desenvolvimento profissional;
• Oportunidade de trabalhar numa empresa multinacional com práticas e métricas financeiras internacionais;
• Ambiente de trabalho desafiador e com possibilidade de evolução na carreira.