• PME líder de mercado
• Posição de advisory ao CEO e margem de desenvolvimento interno

Principais responsabilidades

Controlo e Acompanhamento da Execução Estratégica

• Assegurar o alinhamento entre os objetivos definidos pelo CEO e os planos operacionais de cada área.
• Monitorizar sistematicamente os planos de ação das direções comerciais, operacionais e administrativas.
• Controlar o andamento de projetos estratégicos, garantindo prazos, entregas e qualidade.

Análise de Desempenho e KPIs

• Controlar KPIs específicos por área (ex.: vendas, produção, satisfação de clientes, produtividade, eficiência).
• Criar relatórios periódicos (semanais/mensais) de desempenho para apresentação ao CEO.
• Identificar desvios de performance e propor correções ou replaneamento com as respetivas áreas.

Comunicação e Integração Corporativa

• Atuar como elo entre o CEO e as direções de área, promovendo clareza, foco e disciplina de execução.
• Preparar apresentações estratégicas para reuniões da direção e/ou do conselho.
• Conduzir reuniões de acompanhamento com diretores e responsáveis de área.

Sistemas e Suporte Analítico

• Gerar e interpretar dashboards e relatórios com ferramentas como Excel Avançado, Power BI ou equivalentes.
• Estruturar base de dados de desempenho para suportar decisões com evidência factual.
• Apoiar na adoção de soluções tecnológicas para melhorar o acompanhamento de resultados.

Perfil desejado

• Formação superior em Gestão, Engenharia, Economia ou áreas similares.
• Experiência profissional de 7 anos, com pelo menos 3 anos em funções de controlo de gestão, PMO ou planeamento estratégico.
• Experiência em empresas industriais, comerciais ou de serviços com reporte à Direção ou ao CEO.
• Experiência no uso de ferramentas de reporting e análise de desempenho (Power BI, Excel Avançado, etc.).
• Experiência numa das "big4" seria bastante valorizado.
• Visão estratégica e foco em execução.
• Pensamento analítico e capacidade crítica.
• Planeamento e organização.

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade de desenvolvimento de carreira.