Descrição da Empresa

2025.30 - Recrutamento de 5 (cinco) trabalhadores/as Consultor na área de Recursos Humanos na carreira de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação em regime de contrato individual de trabalho para o Núcleo de Desenvolvimento de Soluções de Recursos Humanos (NDRH) da Direção de Serviços Partilhados de Recursos Humanos (DSPRH)


A Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P. (ESPAP, I.P.), pretende recrutar 5 (cinco) trabalhadores/as em regime de contrato individual de trabalho para o exercício de funções de consultor, na área funcional de Recursos Humanos da carreira de Técnico de Sistemas e Tecnologias de Informação para o Núcleo de Desenvolvimento de Soluções de Recursos Humanos (NDRH) da Direção de Serviços Partilhados de Recursos Humanos (DSPRH), de acordo com o seguinte:

Descrição da Função

Caracterização do eventual posto de trabalho:

As funções a desempenhar e que caracterizam o posto de trabalho são as previstas para o conteúdo funcional de Consultor, de acordo com o conteúdo definido no Regulamento de Carreiras da ESPAP, I.P., compreendendo, entre outras, a definição dos requisitos de negócio e validação das propostas de solução para implementação de novas funcionalidades no sistema GeRHuP, normalização das políticas e regras de recursos humanos de acordo com os normativos legais em vigor que se aplicam às soluções e processos, desenhar a solução e parametrizar o sistema SAP RH da ESPAP, I.P. (GeRHuP) com vista à satisfação dos requisitos de negócio, efetuar a coordenação dos projetos de expansão do GeRHuP para novas entidades aderentes aos serviços partilhados de recursos humanos, gerir proactivamente as expetativas do cliente, alinhando-o com os objetivos do projeto, garantir que os planos de projeto são cumpridos nos prazos e âmbito previstos, estimar tempo e comunicar estado, progresso, problemáticas e riscos das atividades da sua responsabilidade à gestão de projeto ou direção e gerir o risco, identificando as áreas críticas e o respetivo potencial de risco, definindo as necessárias ações preventivas.

Local de trabalho:

Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P. (ESPAP, I.P.), Avenida Leite de Vasconcelos, 2, Alfragide, 2614-502 Amadora ou em Avenida João XXI, 63 - 1000-300 Lisboa.

Perfil do Candidato

Perfil pretendido:

Requisitos obrigatórios:

• Licenciatura ou grau académico superior a esta nas áreas de estudo n.º 48 Informática do grupo 4 Ciências, Matemática e Informática da CNAEF, aprovada pela Portaria n.º 256/2005, de 16 de março;

Preferencial (requisitos especialmente valorizados):

• Experiência profissional na área de gestão administrativa de pessoal, vencimentos ou
assiduidade, no setor público português;
• Conhecimento do enquadramento legal do regime geral da função pública e da LTFP;
• Experiência na utilização de ferramentas de produtividade (vg. Microsoft Office);
• Elevadas capacidades de organização e planeamento para executar com sucesso tarefas e
solicitações múltiplas, com rigoroso cumprimento dos prazos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Flexibilidade para lidar corretamente com diferentes pontos de vista, aceitar diferentes
atribuições de trabalho e aprender/ajustar rapidamente a alterações de contexto profissional.

Competências associadas ao posto de trabalho e perfil pretendido:

i. Competências Transversais/Nucleares:
1. Orientação para Colaboração;
2. Orientação para Resultados.
ii. Competências Transversais/Funcionais:
1. Análise Crítica e Resolução de Problemas;
2. Iniciativa;
3. Tomada de Decisão.

Oferta

Remuneração:

A remuneração a atribuir é determinada com base no disposto no Regulamento de Carreiras da ESPAP, I.P. e demais legislação aplicável.

Horário de Trabalho

O período normal de trabalho é de 40 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira em regime de horário flexível. A jornada diária é de 8 horas. O trabalho poderá ser prestado em regime híbrido de teletrabalho (2 dias presenciais e 3 dias remotos), caso a natureza das funções a desempenhar o permitam.

Avaliação e seleção:

As candidaturas serão objeto de análise curricular, complementada por entrevista de avaliação de competências. Apenas os/as candidatos/as pré-selecionados/as na análise curricular serão contactados/as para a realização da entrevista.

Contacto

Formalização das candidaturas:

As candidaturas deverão ser remetidas exclusivamente em formato digital, através do link:

https://www.espap.gov.pt/FrontEnd/Paginas/Genericas/Recrutamento_Consulta_tpl_1.aspx?ID=239

no prazo de 10 (dez) dias úteis contados a partir do dia seguinte ao da publicação, acompanhado do curriculum vitae, detalhado e atualizado, e cópia do certificado de habilitações literárias, os candidatos estrangeiros, nacionais de um país que não integra a UE, devem ainda anexar à sua candidatura: comprovativo de que residem em Portugal e comprovativo do grau habilitacional ou profissional, devidamente reconhecido, quando adquirido noutro país que não Portugal.