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Consultor/a de Assuntos Públicos - Sector Indústria e Sustentabilidade (M/F)

VINCES

24.06.2025 | | Referência: 2288767


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Empresa:

VINCES


Descrição da Função

Se tens vocação para transformar a relação entre o setor público e privado, se desejas promover a defesa transparente dos interesses legítimos das empresas e organizações sociais e se te preocupa o interesse geral, a VINCES é o teu lugar.


O/a candidato/a selecionado/a integrará uma equipa que aconselha diariamente clientes nas suas estratégias de public affairs.


A sua missão será apoiar a equipa na conceção e implementação do trabalho de consultoria para empresas que necessitam de parceiros estratégicos para navegar a atual complexidade política, regulatória e social portuguesa.


Esta é uma oportunidade ideal para alguém que pretenda iniciar-se na área dos assuntos públicos, uma vez que permitirá aprender uma metodologia de trabalho própria dentro do setor da consultoria. O/a candidato/a selecionado/a terá a oportunidade de desenvolver as suas competências como parte de uma equipa dinâmica e multicultural, com um excelente ambiente de trabalho.


O/a candidato/a selecionado/a terá oportunidade de desenvolver as suas competências principalmente na equipa de Indústria e Sustentabilidade, no nosso escritório em Lisboa.


QUE PERFIL PROCURAMOS?

Formação académica:

  • Licenciatura em Direito (obrigatória) combinada com Ciência Política, Relações Internacionais, Economia ou áreas similares.
  • Será valorizado positivamente um mestrado nas mesmas áreas.


Experiência profissional:

  • Pelo menos 1 ano de experiência em assuntos públicos ou em instituições públicas. Outras experiências profissionais serão igualmente valorizadas.


Idiomas:

  • Português nativo.
  • Inglês e espanhol fluentes (nível bilingue) são imprescindíveis.


Competências:

  • Capacidade de trabalho em equipa (compromisso com os valores da empresa: profissionalismo, orientação para objetivos, respeito, confiança, colaboração, atitude construtiva, elevado grau de exigência e apoio mútuo).
  • Flexibilidade e capacidade de adaptação a ambientes em constante mudança.
  • Proatividade, rigor, diligência, atenção ao detalhe e orientação para resultados.
  • Capacidade de gestão de tempo e prioridades para cumprir múltiplas tarefas com prazos diversos, mantendo um elevado nível de excelência.
  • Curiosidade e interesse intelectual pelo mundo da política, regulação, meios de comunicação e redes sociais.
  • Vontade de aprender e assimilar novas ideias, tendências e conceitos.
  • Capacidade de análise e síntese de informação de natureza política, jurídica/regulatória e social.
  • Domínio do MS Windows e do Microsoft Office.


QUAIS S O AS FUNÇÕES ASSOCIADAS A ESTA POSIÇ O?

  • Apoio no desenvolvimento de estratégias integradas de public affairs para um conjunto de clientes com operações ou interesse em desenvolver atividade em Portugal, em diversos setores.
  • Apoio na elaboração de análises de inteligência política, regulatória e social, tanto geral como setorial.
  • Apoio na criação de ferramentas de suporte argumentativo como parte de estratégias de public affairs.
  • Acompanhamento de iniciativas parlamentares e de projetos legislativos, bem como elaboração e acompanhamento de calendários regulatórios.
  • Suporte nas atividades de gestão administrativa do departamento.
  • Apoio na gestão de contactos: manutenção e atualização de bases de dados, organização de agendas e eventos, contacto com clientes e fornecedores.



As informações recebidas serão tratadas de acordo com a política de privacidade da Vinces, no âmbito da captação de talento.

  • Dados tratados para esta finalidade: dados de identificação, contacto e profissionais, tais como nome, apelido, endereço de e-mail, formação académica e experiência profissional anterior.
  • Descrição da finalidade: gestão das candidaturas de emprego disponíveis a cada momento, bem como gestão da base de dados de currículos recebidos por meios eletrónicos, com o objetivo de avaliar possíveis novas integrações na equipa da Vinces.
  • Base legal: adoção de medidas pré-contratuais a pedido do titular dos dados, com vista à eventual celebração de um contrato no âmbito dos processos de seleção em que participe o/a candidato/a.

Para mais informações:


Observações

Lisboa (Portugal)





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