Principais responsabilidades

• Contacto proativo com clientes que deixaram de utilizar os serviços da empresa.
• Compreensão dos motivos da saída e definição de estratégias de recuperação.
• Apresentação de soluções ajustadas às necessidades de cada cliente.
• Demonstração de valor e acompanhamento do processo de reativação.
• Trabalho com objetivos claros e registo de informação em sistema CRM.

Perfil desejado

• Boa capacidade de comunicação e negociação, sobretudo em contacto telefónico.
• Orientação para objetivos e gosto por funções comerciais.
• Resiliência e conforto na gestão de objeções.
• Experiência em vendas, recuperação de clientes ou contacto com cliente (valorizada).
• Português nativo (preferencial).

Benefícios adicionais

• Salário fixo anual: 26.000€ (inclui subsídio de refeição).
• Comissões médias mensais ~700€, acima da média de mercado.
• Regime de trabalho híbrido.
• Formação inicial estruturada e acompanhamento contínuo.
• Integração numa equipa estável, com oportunidades reais de crescimento.