O(a) COO terá responsabilidade total pela operação do grupo, garantindo a articulação eficaz entre as equipas, os processos e os standards clínicos, com foco na excelência operacional, segurança e experiência do paciente.

Principais responsabilidades

• Experiência sólida em liderança operacional, preferencialmente na área da saúde ou em ambientes premium, com gestão de múltiplas unidades e equipas multidisciplinares.
• Capacidade estratégica e de execução, assegurando a tradução da visão organizacional em resultados concretos, com definição e cumprimento de objetivos e KPI's.
• Competências de gestão de equipas e desenvolvimento de talento, promovendo uma cultura de excelência, responsabilidade e foco na experiência do paciente.
• Experiência integrada em gestão financeira e controlo operacional, garantindo eficiência de recursos, controlo de custos, crescimento sustentável e otimização de margens.
• Compromisso com elevados padrões de qualidade clínica, conformidade legal, governance e segurança, assegurando rigor e credibilidade institucional.

Perfil desejado

• Licenciatura em Gestão, Administração, Gestão de Saúde ou área similar; Mestrado ou MBA valorizado.
• Mais de 10 anos de experiência em funções de operações e liderança sénior, incluindo pelo menos 5 anos nos setores da saúde, bem-estar ou ambientes multi-serviços premium.
• Experiência comprovada na liderança de equipas multidisciplinares, bem como em planeamento operacional e implementação de iniciativas de melhoria contínua.
• Forte capacidade analítica, com experiência sólida em gestão financeira e controlo operacional.
• Fluência em Português e Inglês; conhecimentos de Espanhol e/ou Francês serão valorizados.
• Conhecimentos em gestão de inventário, cadeia de abastecimento, negociação com fornecedores e utilização de sistemas de gestão (Excel, CRM/POS) constituem uma mais-valia.
• Elevado compromisso com a qualidade, conformidade regulatória e excelência operacional.

Benefícios adicionais

• Integração numa organização em crescimento, com forte aposta no desenvolvimento contínuo, acesso a formação especializada e acompanhamento profissional.
• Oportunidades reais de progressão e influência estratégica, integrando uma estrutura executiva focada na excelência operacional e na qualidade do cuidado ao paciente.
• Oferta de benefícios exclusivos, integrando os profissionais numa estrutura executiva focada na excelência operacional e na qualidade do cuidado prestado ao paciente.