O Chefe de Vendas será responsável por liderar e coordenar a equipa comercial, garantindo a gestão do ponto de venda e a qualidade da experiência do cliente, planeará a atividade comercial e monitorizará KPI's, implementando ações corretivas quando necessário.

Principais responsabilidades

Reportando diretamente à Direção, o/a Chefe de Vendas terá como principais responsabilidades:

• Coordenação e liderança diária da equipa de vendas, definindo prioridades, acompanhando desempenho individual e coletivo, e promovendo rotinas de coaching;
• Desdobramento da estratégia comercial em planos operacionais, com metas claras por vendedor e por linha de negócio;
• Gestão do ponto de venda, garantindo experiência de cliente de elevada qualidade e cumprimento dos standards das marcas;
• Planeamento e organização da atividade comercial, incluindo calendarização de campanhas, gestão de pipeline e acompanhamento de funil de vendas;
• Monitorização de KPI's, com ações corretivas atempadas;
• Articulação com áreas internas (backoffice, pós-venda e financeira) para assegurar fluxos operacionais e qualidade do serviço;
• Identificação de oportunidades de crescimento e melhoria contínua de processos, com foco em resultados sustentáveis;
• Gestão da relação e acompanhamento dos indicadores com o responsável comercial de zona da(s) marca(s) que acompanhará.

Perfil desejado

• Licenciatura em Gestão, Liderança Comercial ou relacionado;
• Experiência mínima de 3 anos em função similar, preferencialmente no setor automóvel;
• Comprovada capacidade de gestão de equipas comerciais (definição de objetivos, acompanhamento, feedback e desenvolvimento de talento);
• Domínio de técnicas de venda e condução do processo comercial de A a Z;
• Excelentes competências de liderança, comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte capacidade de planeamento, organização e disciplina operacional;
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Elevada motivação para trabalhar por objetivos;
• Residência nos concelhos de Torres Vedras e/ou Caldas da Rainha ou concelhos limítrofes (idealmente).

Benefícios adicionais

• Integração numa empresa sólida e com forte presença regional;
• Função de liderança com impacto direto na performance comercial;
• Autonomia e responsabilidade, com ambiente dinâmico e orientado a resultados;
• Oportunidade de desenvolvimento e evolução profissional.