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Chargé D'Aministration Du Personnel (M/F)

Michael Page Portugal

10.07.2026 | Lisboa | Referência: 2450572


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Chargé D'Aministration Du Personnel  (m/f)

Referencia: JN -072026-7060289
Adicionado em 10.07.2026
Sobre os nossos clientes
Notre client est un groupe européen de référence, présent dans plusieurs pays et reconnu pour la qualité de son environnement de travail. Afin de renforcer son équipe RH au Portugal, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Administration du Personnel.

Descriçăo da oferta

En tant que Chargé(e) d'Administration du Personnel, vous serez l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et managers pour l'ensemble des sujets administratifs RH. Vous contribuerez à garantir la conformité des processus RH, la qualité des données et l'accompagnement quotidien des équipes.

Missions

  • Rédiger les contrats de travail et avenants, et assurer leur suivi administratif ;
  • Gérer les relations avec les organismes externes (médecine du travail, sécurité sociale, assurances, etc.) ;
  • Constituer et suivre les dossiers administratifs du personnel ;
  • Coordonner les mouvements du personnel (entrées, sorties et mobilité interne) ;
  • Assurer le lien avec les équipes RH Groupe et les prestataires externes ;
  • Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord RH ;
  • Répondre aux demandes des collaborateurs et managers sur les sujets administratifs et contractuels ;
  • Accompagner les managers sur les problématiques RH du quotidien ;
  • Participer au suivi des procédures disciplinaires en collaboration avec le HR Manager ;
  • Contribuer aux projets RH transverses et aux initiatives d'amélioration continue.

Profil du candidat

  • Expérience d'au moins 5 ans en administration du personnel ;
  • Excellente maîtrise du français et du portugais ;
  • Bonne connaissance du droit du travail et des processus d'administration RH ;
  • Rigueur, organisation et attention particulière à la qualité des données ;
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement en forte évolution ;
  • Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition ;
  • Excellent relationnel et orientation service ;
  • Appétence pour les projets RH et l'amélioration continue.

Conditions et Avantages

  • Contrat à durée indéterminée ;
  • Intégration au sein d'un groupe européen solide et en croissance ;
  • Parcours de formation complet et accompagnement de proximité ;
  • Environnement de travail collaboratif et bienveillant ;
  • Organisation de travail hybride ;
  • Perspectives d'évolution au niveau national et international ;
  • Package attractif comprenant assurance santé, assurance vie, primes et autres avantages.


O que procuramos
Administration du Personnel; Gestion Administrative du Personnel; Ressources Humaines; RH; Administration RH; Opérations RH; HR Operations; HR Administration; Employee Administration; Gestion du Personnel; Contrat de Travail; Avenants au Contrat; Dro
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