Participez activement au développement des compétences des collaborateurs au sein d'une entreprise dynamique.
Missions
Au sein d'une équipe de formateurs et sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vos missions incluront :
- Animer des sessions de formation en présentiel ou à distance ;
- Gérer la planification et la logistique des formations ;
- Accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences ;
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance liés à la formation ;
- Évaluer les acquis et les compétences des collaborateurs ;
- Concevoir et actualiser les supports pédagogiques.
Profil du candidat
- Maîtrise du français à un niveau C2 et capacité à communiquer couramment en portugais.
- Expérience réussie d'au moins 2 ans dans la formation (animation, création de supports, suivi et évaluation, gestion logistique des formations). Une formation en Langue Étrangère (ou équivalent) serait un plus.
- Maîtrise de Microsoft Office et familiarité avec des logiciels de digitalisation de formation (plateformes LMS, Articulate Rise, Storyline, Genial.ly, etc.).
- Excellentes compétences en planification et en exécution, permettant d'atteindre vos objectifs avec précision, qualité et efficacité.
- Excellente communication écrite et orale, facilitant la compréhension au sein des équipes.
- Sens de la diplomatie et orientation client marquée.
- Autonomie, dynamisme, rigueur et un excellent relationnel sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.
Conditions et Avantages
Une excellente opportunité de croissance et de développement professionnel;
Intégration immédiate;
Mode de travail hybride.