O/A candidato/a ideal terá experiência comprovada como CFO em contexto de startups bem como histórico relevante em captação de investimentos e relação com investidores.

Principais responsabilidades

• Definir e liderar o plano financeiro estratégico de médio e longo prazo, alinhado com os objetivos da empresa;
• Construir e otimizar modelos financeiros robustos, assegurando projeções de crescimento realistas e sustentáveis;
• Preparar e participar em reuniões com investidores e Board, desenvolvendo materiais claros e impactantes;
• Estabelecer, monitorizar e analisar KPIs financeiros e operacionais, garantindo visibilidade sobre performance e eficiência;
• Apoiar processos de fundraising e due diligence, assegurando rigor e transparência em todas as fases;
• Implementar práticas de governance financeira, ciclos de reporting consistentes e políticas de controlo interno eficazes;
• Colaborar diretamente com os founders, fornecendo insights financeiros que suportem decisões estratégicas e de crescimento.

Perfil desejado

• Experiência sólida (mínimo 5 anos) em Corporate Finance, Private Equity, Venture Capital ou Banca de Investimento, com histórico comprovado de impacto;
• Experiência prévia como CFO em ambiente startup (preferencialmente SaaS ou marketplace), valorizada como diferencial competitivo;
• Track record relevante em fundraising e gestão de relações com investidores, demonstrando capacidade de criar confiança e gerar resultados;
• Disponibilidade para atuar em regime fractional (part-time orientado a entregáveis), com foco em eficiência e impacto;
• Excelentes competências de comunicação, pensamento estratégico e elevada autonomia na tomada de decisões;
• Forte orientação para resultados, com capacidade de estruturar processos e suportar decisões críticas de crescimento.

Benefícios adicionais

• Flexibilidade de regime: possibilidade de atuar em formato fractional (part-time por deliverables) ou em full-time efetivo;
• Impacto direto: oportunidade de influenciar decisões estratégicas numa Startup em forte crescimento e expansão internacional;
• Ambiente dinâmico: cultura empreendedora, colaborativa e orientada para resultados, com contacto próximo com os Founders;
• Exposição internacional: participação em projetos e operações em mercados internacionais;
• Desenvolvimento profissional: envolvimento em processos de fundraising, governance e escalabilidade, com acesso a desafios de alto nível;
• Reconhecimento e visibilidade: integrar uma das startups portuguesas com maior crescimento no sul da Europa.