Empresa:

Oney

Descrição da Função

Juntar-se ao Oney significa embarcar numa grande aventura ao serviço do poder de escolha. Significa integrar uma equipa de 2.600 colaboradores em toda a Europa em torno de um objetivo comum: transformar o comércio e revolucionar os pagamentos.

Significa também ter a liberdade de inventar o seu próprio caminho profissional e a sua forma de trabalhar, de ser criativo e de inovar. Esta é a nossa filosofia. Se você também acredita nisso, junte-se a nós.

Mais do que um trabalho, uma missão!

Integrar a visão estratégica Oney nas estratégias dos nossos parceiros, garantindo relações sólidas, duradouras e rentáveis. Este papel é chave para acelerar a inovação das jornadas do cliente, tanto online como instore.

Quais as responsabilidades?

• Desenvolver e gerir relações comerciais com os principais interlocutores dos parceiros Cartão, Crédito e BNPL, assegurando o cumprimento dos KPI's estratégicos.
• Compreender a estratégia de negócio de cada parceiro e identificar novas oportunidades de crescimento.
• Analisar e redefinir estratégias globais das parcerias, promovendo sinergias entre produtos e serviços Oney.
• Acompanhar resultados financeiros, gerir negociações comerciais e antecipar riscos.
• Trabalhar transversalmente com várias Direções internas (Risco, Legal, Financeira, Marketing, Customer Care, etc.).
• Ser interlocutor(a) nas decisões relacionadas com prioridades de evolução, auditorias, Business Continuity e novos projetos.
• Representar Portugal em fóruns internacionais de Key Account Management e New Business.
• Gerir o orçamento da área e desenvolver a estratégia de angariação de novas parcerias.
• Liderar e desenvolver a equipa de KAM's, promovendo coaching, motivação, comunicação e espírito de equipa.

O que procuramos?

• Formação superior em Gestão, Economia, Marketing ou semelhante.
• Experiência profissional mínima de 5 anos.
• Conhecimento nas áreas de Marketing, Retalho, Crédito ao Consumo, Meios de Pagamento, E commerce e Gestão de Projetos.
• Fluência em Inglês.
• Domínio das ferramentas Microsoft (Excel, PowerPoint e Word).
• Excelente comunicação e capacidade de criar empatia.
• Proatividade comercial e forte capacidade de persuasão.
• Resiliência e foco em solução.
• Planeamento, organização e método.
• Gosto por aprender e evoluir continuamente.
• Espírito de equipa.

O que vai encontrar?

• Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!
• Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.
• Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha.
• Regime de trabalho híbrido (2 dias escritório, 3 dias home office).
• Condições e benefícios que promovem o engagement e bem-estar: 29 dias de férias ao ano, seguro de saúde alargado à família, atribuição de telemóvel e clube de descontos com parcerias exclusivas para os nossos colaboradores!
• Investimento na formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional.

Se acha que pode fazer a diferença na nossa equipa, submeta a sua candidatura!

O Oney é o responsável pela recolha e o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do processo de Talent Acquisition. A proteção dos dados pessoais bem como da privacidade são fulcrais para o Oney Bank. Desta forma, e cumprindo o dever de informação ao qual estamos obrigados, consulta a nossa Política de privacidade e proteção de dados disponível no nosso website, clicando em

Observações

Lisboa (Portugal)