O nosso cliente procura um(a) Brand Manager dinâmico(a) e motivado(a) para uma substituição de licença de maternidade.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e implementar estratégias de marca que aumentem o reconhecimento e quota de mercado dos produtos, no canal off-trade.
• Coordenar campanhas de marketing 360º em colaboração com agências externas e equipas internas.
• Monitorizar e analisar tendências de mercado, comportamento do consumidor e desempenho da marca.
• Gerir o orçamento da marca, maximizando recursos para atingir os objetivos definidos.
• Colaborar com as áreas de Vendas, Trade Marketing, Inovação e Produção para garantir a execução eficaz das estratégias.
• Apresentar relatórios regulares de desempenho e insights de mercado às partes interessadas.

Perfil desejado

• Licenciatura em Marketing, Gestão, Publicidade ou área semelhante.
• Experiência mínima de 3 anos em gestão de marca, idealmente no setor de bens de consumo.
• Capacidade analítica e estratégica, com foco em resultados e orientação para o cliente.
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Perfil proativo, criativo e com capacidade para gerir múltiplas tarefas em ambientes dinâmicos.
• Fluência em português e inglês.

Benefícios adicionais

• Integração Imediata.
• Possibilidade de consolidar as suas competências.