O nosso cliente (insurance) é uma Companhia Seguradora Multinacional que está a recrutar um Atuário Pricing Não-Vida para integrar os escritórios de Lisboa (Lisbon). Irá gerir a equipa de pricing e interações com equipas internas e externas relacionadas com esta temática, repensar e desenhar novas tarifas e desenvolver novos processos e modelos para tornar o negócio mais competitivo.

Principais responsabilidades

O Atuário Pricing Não-Vida irá desempenhar as seguintes responsabilidades:

• Garantir a monitorização e otimização dos resultados técnicos dos produtos e propor os respetivos ajustes com o objetivo de melhoria contínua das tarifas otimizando dessa forma o desempenho técnico;
• Garantir a conceção técnica dos novos produtos e/ou tarifas, através da modelização de frequência, custo médio, prémio puro via GLM;
• Otimização da estrutura tarifária com base nos parâmetros de rentabilidade/competitividade (calibragem com base nas taxas de sucesso/potencial e erosão);
• Garantir os trabalhos sobre as evoluções tarifárias recorrendo a modelos de otimização na carteira de renovações;
• Definir e parametrizar ferramentas de simulação e gestão dos produtos comercializados, garantindo os procedimentos de teste adequados ao correto comportamento técnico dos produtos;
• Elaboração de modelos de otimização de estratégias de negócio (por ex: estratégias de multi-equipamento);
• Elaborar estudos estatísticos por forma a medir e gerir riscos para a Companhia, avaliar a rentabilidade das principais linhas de negócio e recomendar mudanças com base na análise realizada;
• Participar nas análises de aceitação de novos riscos no âmbito da política de subscrição em colaboração com os gestores de produto;
• Assegurar o desenvolvimento, manutenção e melhoria das ferramentas de pricing e da Direção numa lógica de melhoria contínua;
• Garantir a ligação com outras estruturas chave quer internas como do grupo;
• Assegurar a ligação com outras áreas por forma a criar um fluxo de comunicação contínuo e garantir a passagem de informação atempadamente;
• Manter-se atualizado acerca das tendências, boas práticas e atividades da concorrência na sua área de atuação;
• Garantir a melhoria contínua dos processos e procedimentos, sugerindo e implementando novos projetos, ações e abordagens que contribuam para o desenvolvimento através da identificação e análise das tendências, inovações e boas práticas existentes no mercado dentro da área de atuação.

Perfil desejado

Procuram candidatos com o seguinte perfil:

• Licenciatura em Matemática, Matemática aplicada à economia e gestão, Estatística, Ciências Atuariais ou similar;
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções similares no ramo Não-Vida (preferencial);
• Conhecimentos avançados de técnicas estatísticas e atuariais;
• Experiência com software atuariais e de análise de dados (e.g., R, SAS, Excel, Acess);
• Conhecimentos/ experiência em Emblem e RADAR;
• Conhecimento em tratamento de bases de dados;
• Conhecimentos de modelos de GLM em Pricing;
• Conhecimento de modelos de Machine Learning;
• Conhecimento das regulamentações do setor de seguros em Portugal;
• Experiência com processos otimização e económicos (ex. Elasticidades ao preço, índice competitividade, entre outros);
• Fluência em português e bons conhecimentos de inglês;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe.

Benefícios adicionais

Trata-se de uma excelente oportunidade para integrar uma Companhia Seguradora Multinacional. É um projeto com modelo de trabalho híbrido e com um pacote de benefícios bastante atrativo.