Principais responsabilidades

• Apoiar o Store Manager na gestão operacional da loja e na otimização de processos internos;
• Garantir a execução eficaz das campanhas comerciais e standards visuais;
• Liderar, motivar e desenvolver a equipa de vendas, promovendo um ambiente de alto desempenho;
• Assegurar a excelência no atendimento ao cliente, através de uma abordagem "customer first";
• Monitorizar indicadores de performance e implementar ações de melhoria contínua;
• Participar ativamente nas vendas e nas tarefas operacionais do dia a dia;
• Contribuir para a criação de um ambiente de loja dinâmico, positivo e orientado a resultados.

Perfil desejado

• Experiência mínima de 2 anos em funções de liderança em retalho;
• Formação académica ao nível do ensino superior ou técnico-profissional relevante;
• Forte orientação para resultados e para o cliente;
• Excelentes competências de comunicação, influência e liderança de equipas;
• Capacidade de trabalhar em ambientes dinâmicos e exigentes;
• Perfil resiliente, proativo e com forte capacidade de resolução de problemas;
• Disponibilidade para horários rotativos;

Benefícios adicionais

• Integração em empresa sólida, em crescimento e com forte presença internacional;
• Plano estruturado de formação e desenvolvimento de carreira;
• Contrato sem termo e pacote de benefícios competitivo;
• Sistema de incentivos e bónus baseado em desempenho;
• Benefícios adicionais como seguro de saúde e descontos em produto;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para resultados

#LI-DNP