• Desenvolver e acompanhar projetos de design de interiores desde a fase conceptual até à implementação;
• Gerir simultaneamente vários projetos, assegurando o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e acompanhar projetos de design de interiores desde a fase conceptual até à implementação;
• Gerir simultaneamente vários projetos, assegurando o cumprimento de prazos, orçamentos e padrões de qualidade;
• Coordenar equipas de projeto e colaborar com diferentes especialidades envolvidas;
• Manter uma relação próxima e profissional com clientes nacionais e internacionais;
• Participar na seleção e especificação de materiais, mobiliário, iluminação e elementos decorativos;
• Acompanhar processos de FF&E (Furniture, Fixtures & Equipment), styling e montagem final dos espaços;
• Monitorizar custos, planeamento e execução dos projetos;
• Garantir que cada projeto traduz a identidade criativa e os elevados padrões de excelência do atelier.

Perfil desejado

• Formação superior em Arquitetura, Arquitetura de Interiores, Design de Interiores ou área relevante;
• Em alternativa, experiência profissional consolidada na área, mesmo sem formação específica;
• Experiência mínima de 8 anos em funções semelhantes (sem formação), preferencialmente em projetos de hotelaria, residencial de luxo ou segmentos premium;
• Capacidade para gerir projetos de forma autónoma e coordenar equipas multidisciplinares;
• Forte orientação para o cliente e excelentes competências de comunicação;
• Fluência em inglês (obrigatória);
• Conhecimento de outros idiomas será valorizado;
• Domínio de AutoCAD;
• Experiência em gestão de FF&E, orçamentação, controlo de custos e acompanhamento de instalações será considerada uma mais-valia;
• Perfil organizado, criativo, responsável e orientado para resultados;
• Facilidade de adaptação a diferentes estilos de projeto, desde abordagens contemporâneas e minimalistas a conceitos mais clássicos e sofisticados.

Benefícios adicionais

• Integração numa organização sólida e reconhecida internacionalmente;
• Participação em projetos de elevada notoriedade nos segmentos da hotelaria e residencial de luxo;
• Ambiente de trabalho colaborativo, próximo e orientado para a excelência;
• Equipa experiente e multidisciplinar;
• Regime presencial com flexibilidade, promovendo a partilha de conhecimento e a proximidade entre equipas;
• Benefícios diferenciadores, incluindo dias de férias adicionais e iniciativas internas de convívio e reconhecimento;
• Perspetiva de integração numa estrutura que privilegia relações de longo prazo e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores.