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Advogado Sénior Braga (M/F)

Grupo Casais

15.12.2025 | | Referência: 2331660


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Empresa:

Grupo Casais


Descrição da Função

O Grupo Casais, empresa de referência no setor da construção, encontra-se a reforçar a sua equipa:


Principais responsabilidades:

1. Apoio Jurídico na Fase Comercial

• Analisar, interpretar e negociar contratos de empreitada, subempreitada, consórcios e parcerias (ACE, JV, PPP, DBFOT, etc.);

• Analisar Programas de Procedimento, Cadernos de Encargos e Propostas em concursos públicos e privados;

• Identificar riscos jurídicos e propor mecanismos de mitigação, salvaguardando o equilíbrio entre riscos e margens;

• Negociar propostas e contratos com clientes, parceiros e fornecedores, em articulação com as Equipas Comerciais e a Direção de Operações.

2. Apoio Jurídico à Execução de Obras

• Acompanhar a execução contratual das obras adjudicadas, assegurando a conformidade com as condições acordadas;

• Apoiar os gestores de obra e diretores de produção na interpretação contratual e gestão de reclamações, prazos e revisões;

• Redigir e validar comunicações formais (cartas, notificações, claims, aditamentos contratuais, etc);

• Monitorizar litígios e colaborar com advogados externos, quando necessário.

• Representar a empresa no contencioso, judicial e arbitral, designadamente em ações cíveis e administrativas.

3. Gestão Jurídica

• Apoiar a Direção da empresa em matérias de governance, compliance contratual e responsabilidade corporativa;

• Assegurar a aplicação das políticas jurídicas e contratuais definidas pela empresa;

• Contribuir para a padronização de modelos contratuais e boas práticas entre geografias e unidades de negócio.


Requisitos:

  • Licenciatura / Mestrado em Direito
  • Inscrição em vigor na Ordem dos Advogados
  • Experiência: 5 a 10 anos (pós-estágio) de experiência em direito na área da construção, engenharia, energia ou infraestruturas (preferencialmente in-house)

Competências Técnicas:

  • Sólido conhecimento de direito da construção, nomeadamente, empreitadas de obras públicas e privadas, consórcios e joint ventures, e contratos internacionais (FIDIC e outros);
  • Sólidos conhecimentos de direito civil e direito administrativo;
  • Capacidade de análise económica e jurídica integrada (riscos, prazos, garantias, seguros, penalizações);
  • Fluência em inglês jurídico (francês ou espanhol valorizados).

Competências Pessoais:

  • Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
  • Capacidade de comunicação e negociação com equipas multidisciplinares;
  • Resiliência, pensamento crítico e foco em soluções;
  • Autonomia e orientação a resultados.


Evolução de Carreira

Esta função insere-se na estrutura da Casais Engenharia e Construção S.A. com potencial de progressão para funções de maior responsabilidade jurídica e de liderança:

1.Advogado Corporativo da Casais Engenharia e Construção S.A. - com responsabilidade plena sobre o suporte jurídico à operação em Portugal e coordenação de temas internacionais de construção.

2.Head of Legal da Casais Construction Holding - abrangendo as áreas jurídicas das empresas do pilar da construção em várias geografias.

3.Integração em Comités de Risco e Governance do Grupo Casais, participando na definição de políticas contratuais, compliance e gestão de litígios a nível global.


Motivação e Contexto

O Grupo Casais encontra-se em processo de reestruturação estratégica, com a criação de três holdings - Construction, Industries e Real Estate - e de uma nova unidade Casais Capital. Este novo modelo organizacional cria uma oportunidade excecional para profissionais jurídicos com ambição, permitindo crescer dentro de uma estrutura sólida, internacional e em transformação, com forte exposição a negociações complexas e contratos de grande dimensão.



No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:

  • Programas de Apoio ao Colaborador;
  • Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
  • Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
  • Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
  • Benefícios e Protocolos;
  • Cultura de Segurança.


Para mais informações e/ ou candidaturas:


Observações

Braga (Portugal)





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