Empresa:

ACCIONA

Descrição da Função

ACCIONA, na sua linha de negócio na área da construção, admite um/a Adjunto/a de Diretor/a de Obra para a região de Lisboa.

Procuramos um/a Adjunto/a de Diretor/a de Obra para dar apoio direto ao Diretor/a de Obra na coordenação e gestão das atividades em obra. A função envolve a participação ativa no planeamento, supervisão da produção, controlo de qualidade e apoio à gestão de recursos.

Missão:

Colaborar e apoiar os projetos realizados pela sua unidade de negócio/departamento, de acordo com as orientações dadas pelo seu responsável, a fim de executar as tarefas que são delegadas para responder às necessidades do projeto.

São responsáveis pela execução dos contratos de obras. Orientam, otimizam e acompanham o uso dos recursos para garantir que as obras sejam executadas no prazo, nas especificações e no custo estabelecido. Entre suas funções mais comuns estão: Gestão de contratos e obter as autorizações e licenças necessárias, preparar estimativas de orçamento, planear e corrigir as fases de construção, supervisionar as atividades de subcontratados e funcionários subordinados ou operários, verificar o progresso alcançado e a qualidade do trabalho durante todas as fases do projeto, representar a empresa em assuntos pertinentes etc.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar o Diretor/a de Obra na coordenação e supervisão das equipas de produção no terreno.
• Acompanhar o planeamento e controlo da execução das atividades da obra.
• Colaborar na gestão de subempreiteiros, fornecedores, equipamentos e materiais.
• Assegurar o cumprimento dos prazos, custos e padrões de qualidade definidos.
• Garantir, em articulação com as equipas de Segurança, Ambiente e Qualidade, o cumprimento das normas e procedimentos da obra.
• Apoiar na validação e acompanhamento de autos de medição e controlo de produção.
• Participar na resolução de imprevistos técnicos e na implementação de soluções em obra.

Formação Académica:

• Licenciatura em Engenharia Civil (ou área similar).

Experiência:

• Perfil Júnior: até 2 anos de experiência em obras de edificação ou infraestrutura.

Competências Técnicas:

• Conhecimentos em leitura e interpretação de projetos.
• Conhecimentos de ferramentas de planeamento (MS Project, Primavera ou similar).
• Bons conhecimentos de Excel.
• Noções de controlo de custos, medições e subempreitadas (valorizado).

Competências Comportamentais:

• Proatividade e sentido de responsabilidade.
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.
• Organização e atenção ao detalhe.
• Capacidade de adaptação e resolução de problemas em contexto de obra.

Observações

Lisboa (Portugal)