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Hoje
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Última semana
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Tipo de contrato
Full-time
Part-time
Estágio
Temporário
Experiência Profissional
Sem experiência
1 ano
2 anos
3 anos
De 3 a 5 anos
Mais de 5 anos
Mais de 10 anos
Habilitações Literárias
Ensino Básico
Cursos Técnico-Profissionais
Ensino Secundário
Frequência Universitária
Bacharelato
Licenciatura
Pós-Graduação
Mestrado
Doutoramento
Funções
Agricultura e Alimentação
Antropólogo
Arqueólogo
Arquitectura e Design
Assistente Social
Automóvel
Banca, Seguros e Área Financeira
Ciência e Tecnologia
Comércio, Franchising e Vendas
Compras, Logística,Transporte e Distribuição
Consultoria
Desporto
Energia e Ambiente
Engenharia
Educação e Ensino
Gestão
Gestão de Topo e Direcção
Gestão RH
Higiene e Segurança
Imobiliário
Indústria, Produção e Manufactura
Jurídico
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1 Técnico/a Especializado/a (M/F)
Autoridade da Concorrência
29.08.2025
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Descrição da Empresa
Recrutamento de 1 Técnico/a Especializado/a - Ref.ª REC/2025/10
A Autoridade da Concorrência (AdC) tem por propósito defender a concorrência em prol do cidadão (“Com concorrência, todos ganhamos”). A sua missão consiste em investigar mais, melhor e de forma mais rápida, tendo em vista ser a referência na prestação de serviço público pela qualidade, agilidade e capacidade de entregar valor à sociedade.
A AdC pretende recrutar em regime de contrato individual de trabalho a termo resolutivo certo.
1 Técnico/a Especializado/a
Descrição da Função
O/A candidato/a selecionado/a será integrado/a no Gabinete do Presidente. As funções a desempenhar podem incluir, nomeadamente:
• Intervenção no âmbito da atividade internacional da AdC, designadamente na Rede Internacional de Concorrência;
• Desenvolvimento e implementação de iniciativas de cooperação internacional;
• Envolvimento em projetos que visam a partilha e discussão de boas práticas internacionais, a promoção de um entendimento conjunto e boas relações institucionais;
• Planeamento e organização de eventos institucionais, nacionais e internacionais;
• Preparação e redação de notas internas, comunicações, planos de atividades, relatórios e outros documentos no âmbito da atividade institucional da AdC;
• Criação e produção de material de comunicação institucional, incluindo "social media";
• Gestão de contactos com organizações internacionais, congéneres internacionais e parceiros institucionais da AdC;
• Articulação entre diferentes departamentos internos e diferentes grupos de trabalho externos à AdC.
Perfil do Candidato
Requisitos de Admissão:
Constituem requisitos de admissão ao procedimento concursal a detenção pelos/as candidatos/as das seguintes competências e habilitações:
• Formação superior mínima de 4 anos (licenciatura ou mestrado/LL.M em direito, economia, gestão, relações internacionais, ciência política, estudos europeus, comunicação, marketing, ou em outras áreas relevantes;
• Experiência profissional de, pelo menos, 4 anos completos, após a obtenção da licenciatura ou mestrado;
• Fluência da língua portuguesa;
• Fluência da língua inglesa.
Condições preferenciais:
• Licenciatura com média final superior a 12 valores;
• Pós-graduação em concorrência, regulação, direito da União Europeia, relações internacionais, ciência política, comunicação, marketing, relações-públicas, economia industrial, microeconomia, ou em outras áreas relevantes;
• Mestrado/LL.M em concorrência, regulação, direito da União Europeia, relações internacionais, ciência política, comunicação, marketing, relações-públicas, economia industrial, microeconomia, ou em outras áreas relevantes;
• Doutoramento nas áreas de concorrência, regulação, direito da União Europeia, relações internacionais, ciência política, economia industrial, microeconomia ou em outras áreas relevantes;
• Experiência profissional relevante na área de concorrência, regulação, direito da União Europeia, relações internacionais, ciência política, comunicação, marketing, relações-públicas, economia industrial, microeconomia, ou em outras áreas relevantes;
• Experiência profissional relevante em instituições ou contextos internacionais;
• Formação e/ou experiência profissional em gestão de projetos;
• Nível C1 ou superior, de acordo com o quadro europeu comum de referência para as línguas, na língua inglesa;
• Fluência em outras línguas relevantes, além da língua portuguesa e da língua inglesa.
A nível comportamental e profissional, os/as candidatos/as devem revelar:
• Alinhamento com os valores da AdC: dedicação, superação, colaboração, responsabilidade e isenção;
• Orientação para resultados e para cumprimento de objetivos;
• Capacidade para analisar diferentes tipos de dados e informação e relacioná-los de forma lógica e com sentido crítico;
• Excelente capacidade de trabalhar em equipa, comunicação, empatia, influência;
• Espírito de iniciativa e autonomia;
• Capacidade para lidar com situações de pressão e com contrariedades;
• Capacidade de adaptação a contextos multiculturais;
• Gosto e capacidade de organização de eventos internacionais.
Contacto
Para se candidatar:
As candidaturas terão de ser obrigatoriamente formalizadas até às 23:59 (UTC/GMT+00:00) do dia 22 de setembro de 2025, mediante o envio, com identificação da Ref.ª REC/2025/10 no assunto (carácter obrigatório), para o endereço eletrónico recrutamento@concorrencia.pt, dos seguintes documentos:
• Curriculum vitae (máximo 3 páginas);
• Carta de motivação (documento autónomo, máximo 1 página);
• Cópia legível do(s) certificado(s) comprovativo(s) das habilitações académicas com indicação da área, da data de conclusão e média final. Salvaguarda-se que, em caso de impossibilidade imediata de envio dos certificados, poderá fazê-lo num prazo máximo de 10 dias consecutivos após o termo do prazo para submissão da candidatura (sem prejuízo de eventuais contactos no decurso do prazo de candidaturas);
• Cópia(s) legível(eis) do(s) certificado(s) de proficiência linguística, se aplicável.
Na eventualidade de se vir a comprovar, no decurso do procedimento, a falsidade de declarações ou documentos, tal determinará a imediata exclusão do/a candidato/a do presente procedimento.
A instrução insuficiente ou deficiente do processo no que respeita à informação, à documentação e aos requisitos exigidos, bem como as candidaturas submetidas fora de prazo determinam a não admissão do/a candidato/a ao procedimento concursal.
Salienta-se a importância da indicação da referência REC/2025/10 aquando da candidatura e em todas as comunicações sobre este procedimento, designadamente no assunto dos emails.
Os/As candidatos/as que até 30 dias após o termo do prazo para formalização das candidaturas não tiverem sido contactados pela AdC consideram-se não admitidos.
Observações:
Este anúncio não dispensa a consulta do aviso de recrutamento disponível em
www.concorrencia.pt/pt/recrutamento
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