Integrado na equipa de Field Operations (Vendas) e reportando ao Chefe Regional de Vendas o
Colaborador a admitir, assumirá a responsabilidade global pela zona de vendas que lhe for
atribuída.

Principais responsabilidades

Assegurar a cobertura da respectiva zona de vendas, através da prospeção, nomeação e gestão dos Revendedoras e Coordenadores de Vendas(Sales Leaders) assegurando, igualmente, a sua actividade numa base regular (i.e. em cada Campanha de Vendas);
Formar e desenvolver os Revendedores e Coordenadores de Vendas, mantendo-os
motivados para que alcancem os respectivos objectivos;

Potenciar a capacidade e o espírito de negócio dos Revendedores e Coordenadores de
Vendas da zona (Sales Leaders) e procurar manter um espirito de coesão na equipa;
Implementar as estratégias de vendas na respetiva zona, de molde a atingir os objectivos de
vendas previamente definidos;

Acompanhar e análisar os resultados e principais indicadores de negócio relativos à zona de
vendas;
Gerir o plano de despesas estabelecido para a zona de vendas;
Garantir uma adequada comunicação com os Revendedores e Coordenadores de Vendas da
zona (Sales Leaders), mas também com todas as áreas internas da empresa;
Acreditar e desenvolver a energia da Venda Directa, motivando e inspirando os Revendedores e os Coordenadores de Vendas (Sales Leaders) a acreditar, na sua
organização, nos seus produtos e na oportunidade de negócio que lhes faculta;
Participar em reuniões e Convenções de Vendas, calendarizadas antecipadamente.

Perfil desejado

Habilitações ao nível da licenciatura; poderão ser considerados candidatos com habilitações
inferiores desde que tenham experiência profissional significativa;
Experiência profissional anterior desenvolvida na área comercial (todo o ciclo do processo de
venda - desde a prospeção até ao fecho da venda), preferencialmente em venda direta e
com coordenação de equipas de vendas;
Conhecimentos de informática. (Word, Excel, Power Point e Internet);

Orientação para Objetivos;
Comunicação;
Competências comerciais;
Orientação para o Cliente;
Relacionamento Interpessoal;
Trabalho em Equipa;
Planeamento e Organização/Flexibilidade;
Liderança;
Coaching;
Capacidade analítica;
Trabalho sobre pressão.

Benefícios adicionais

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.