Descrição da Função

A Adecco Permanent Recruitment encontra-se a recrutar um Técnico de Relações Laborais (m/f) para se juntar a uma empresa multinacional portuguesa, localizada em Lisboa, com, pelo menos, três anos de experiência na área de relações laborais.

Perfil

• Licenciatura em Direito;
• Experiência mínima de 3 anos na área de relações laborais, preferencialmente com relações sindicais e negociação de contratação coletiva (não obrigatório);
• Experiência valorizada em projetos de responsabilidade social, diversidade, equidade, inclusão e bem-estar;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Inglês técnico fluente;
• Gestão de projetos;
• Orientação para o Cliente e para o resultado.

Principais Responsabilidades

• Analisar novos diplomas e tendências legislativas, identificando implicações e alterações necessárias às práticas de gestão no âmbito das relações laborais e dos contratos coletivos;
• Emitir pareceres jurídicos sobre matérias laborais, para esclarecimento de questões gerais ou situações individuais nas várias áreas de negócio, nomeadamente solicitações de colaboradores e associações sindicais, bem como sobre a aplicação de normas legais ou convencionais e alterações das situações profissionais;
• Preparar, analisar e divulgar documentação sobre normas legais, políticas e procedimentos a adotar no Grupo, assegurando ações de divulgação interna junto de colaboradores com responsabilidade na gestão de recursos humanos, e prestar assessoria jurídica neste âmbito;
• Assessorar a equipa no contacto com sindicatos e comissões de trabalhadores;
• Apoiar o departamento jurídico em procedimentos disciplinares e colaborar com a área de Compliance no âmbito do canal de ética;
• Definir e implementar a estratégia de responsabilidade social, diversidade, equidade, inclusão e bem-estar.