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Talent Acquisition Specialist - French Speaker (M/F)

Michael Page Portugal

10.11.2021 | Lisboa | Referência: 2033512


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Talent Acquisition Specialist - French Speaker  (m/f)

Referencia: JN -112021-4522228
Adicionado em 10.11.2021
Sobre os nossos clientes
Multinacional do setor da construção com projetos internacionais.

Descriçăo da oferta

Talent Acquisition Specialist - French Speaker - Oeiras area

Principais responsabilidades

Principais Atividades:

  • Participar na definição da estratégia e politicas de recrutamento tanto no mercado nacional como internacional;
  • Redigir e difundir os anúncios de vaga nas plataformas identificadas para o efeito em português, francês e/ou em inglês;
  • Realizar operações de sourcing em diferentes jobboards e/ou redes sociais;
  • Realizar entrevistas telefónicas e efetuar os respetivos relatórios à equipa responsável;
  • Organizar a logística das entrevistas com os candidatos selecionados bem como participar e/ou conduzir entrevistas em português, francês e/ou inglês;
  • Realizar Assessments (se necessário);
  • Assegurar o acompanhamento das candidaturas (respostas após as entrevistas);
  • Elaborar propostas de contratação;
  • Assegurar o acompanhamento administrativo dos processos de recrutamento;
  • Participar no desenvolvimento dos protocolos e políticas de recrutamento;
  • Atualizar a base de dados e a gestão das candidaturas.

Perfil desejado

Perfil:

  • Licenciatura gestão RH (preferencial) ou equivalente
  • Experiência profissional (+5 anos) na RH
  • Bom conhecimento de línguas (Inglês/Francês - Fator eliminatório)
  • Orientação para a satisfação do cliente interno
  • Entusiasmo, dinamismo e atenção ao detalhe
  • Boa comunicação interpessoal
  • Network Internacional
  • Bons conhecimentos de Excel
  • Disponibilidade/Flexibilidade
  • Mobilidade para deslocações Internacionais

Benefícios adicionais

Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.






O que procuramos
Politicas de recrutamento - Projetos internacionais - Report em França
Contacto da Michael Page
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