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Talent Acquisition Senior Specialist (M/F)

Michael Page Portugal

11.01.2021 | Lisboa | Referência: 2014888


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Talent Acquisition Senior Specialist  (m/f)

Referencia: JN -012021-1995427
Adicionado em 11.01.2021
Sobre os nossos clientes
O nosso cliente é um Grupo Multinacional com forte presença internacional e líder no seu segmento.

Descriçăo da oferta

O nosso cliente é um Grupo português com presença internacional fortemente assinalada. De momento, encontra-se em fase de reforço da sua equipa de Recrutamento.

Principais responsabilidades

  • Garantir as operações de recrutamento a partir de Portugal, para todas as geografias em que a empresa opera;
  • Coordenar o trabalho dos dois elementos mais juniores da equipa;
  • Assegurar o planeamento, estruturação e execução da estratégia de recrutamento e onboarding da empresa;
  • Comunicar eficazmente com os diversos stakeholders, no sentido de criar envolvimento no processo e motivar as equipas;
  • Participar ativamente e estrategicamente em ações de proximidade ao negócio, com o objetivo de entender os melhores perfis para cada área;
  • Atuar como parceiro estratégico das diversas equipas e áreas de negócio;
  • Executar processos de recrutamento de A a Z, garantindo e aumentando a eficiência dos mesmos;
  • Estabelecer objetivos de curto e longo prazo para a equipa de recrutamento, com estratégias específicas e planos de ação;
  • Assegurar a manutenção e fortalecimento constante de uma base de dados de candidatos;
  • Participar em diversas atividades relacionadas com employer branding.

Perfil desejado

  • Formação académica superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
  • Experiência profissional de 4 a 6 anos na área de recrutamento,
  • Experiência no recrutamento de funções diferenciadas (IT, Finance, Sales, Customer Service…);
  • Experiência em recrutamento de profissionais na área de IT será uma mais valia;
  • Experiência em contexto corporate e em ambiente internacional (preferencial);
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Excel;
  • Fluência em Inglês (eliminatório);
  • Capacidade de planeamento e pensamento estratégico;
  • Muito boa capacidade de comunicação para abordar Hiring Managers e candidatos com diferentes senioridades e níveis de experiência;
  • Energia e proatividade;
  • Excelente capacidade de entender e aproximar-se do negócio, criando pontes com as equipas.

Benefícios adicionais

Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.



O que procuramos
Recrutamento, Talent Acquisition, Recruitment, Recruiter, Retail
Contacto da Michael Page
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