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Senior IT Recruiter (M/F)

Michael Page Portugal

10.11.2021 | Lisboa | Referência: 2033478


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Senior IT Recruiter  (m/f)

Referencia: JN -082021-3562534
Adicionado em 10.11.2021
Sobre os nossos clientes
Estamos a recrutar um(a) Senior IT Recruiter para uma Multinacional do setor de Financial Services, com reporte direto à Direção de Recursos Humanos.

Descriçăo da oferta
  • Oportunidade de integrar um ambiente dinâmico, tecnologicamente inovador e com muitas oportunidades de crescimento técnico e profissional;
  • Empresa de referência na área de Financial Services, com presença em várias geografias.

Principais responsabilidades

# Garantir toda a gestão operacional dos processos sob a sua responsabilidade, em todo o seu ciclo, garantindo uma articulação e implementação estandardizada dos processos de RH nas diferentes áreas, nomeadamente:

  • No Recrutamento:

  • Procurar ativamente candidatos para as necessidades de recrutamento da empresa em todos os momentos
  • Agendar e realizar entrevistas de triagem e exploratórias
  • Ajudar a definir e executar estratégias locais e globais de sourcing

    • Assegurar o respetivo Onboarding e acompanhamento dos colaboradores no decurso da sua integração.
    • Garantir a realização entrevistas de saída e respetiva análise de informação, de modo a permitir a implementação de medidas de engagement e retenção.

    # Controlar e acompanhar os respetivos Indicadores de RH, nos processos da sua responsabilidade (Recrutamento, Acolhimento, etc.).

    # Dinamizar o programa anual de estágios da empresa e apoiar as diferentes iniciativas e Employer Branding.

    # Assegurar uma articulação constante com as áreas de especialidade dentro do GRH.

    # Apoiar a equipa de HRBP Specialists para acompanhar a evolução e necessidades de recrutamento de todas as unidades de negócio.

    Perfil desejado

    • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
    • Experiência profissional de 3 a 5 anos na área de RH / recrutamento de perfis tecnológicos;
    • Experiência na utilização de canais especializados de recrutamento, como o LinkedIn e outras;
    • Conhecimentos avançados em Inglês;
    • Boa capacidade de comunicação;
    • Dinamismo, responsabilidade e orientação para a solução;
    • Capacidade e facilidade em criar empatia e em estabelecer relações de trabalho construtivas / colaborativas.

    Benefícios adicionais

    Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional.



    O que procuramos
    Recursos Humanos, Recrutamento, IT, Hiring, Onboarding, HR, Human resources, LinkedIn
    Contacto da Michael Page
    Clique aqui para responder a este anúncio.








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