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Responsável de Recursos Humanos (M/F)

Michael Page Portugal

16.02.2021 | Lisboa | Referência: 2016846


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Responsável de Recursos Humanos  (m/f)

Referencia: JN -022021-2009492
Adicionado em 16.02.2021
Sobre os nossos clientes
Empresa de referencia no sector industrial com escritórios perto de Rio de Mouro.

Descriçăo da oferta

Integrando o departamento de RH será responsável por todas as tarefas do departamento durante o período da licença de maternidade da Responsável de RH da empresa.

Principais responsabilidades

  • Gestão dos processos de recrutamento e selecção;
  • Comunicação e implementação de novos processos / procedimentos relativos à gestão de pessoal;
  • Elaboração de reports sobre todos os temas/indicadores de RH;
  • Processamento de vencimentos e resolução de questões a nível salarial no ERP Primavera;
  • Execução e gestão do processo de avaliação de desempenho;
  • Assegurar o cumprimento do Plano Anual de Formação;
  • Realização de estudos motivacionais e de clima organizacional;
  • Gestão de Sistema Biométrico/Sistema de Ponto - registo, actualização e exclusão de trabalhadores; gestão de horários de trabalho, presenças e ausências;
  • Gestão de penhoras de vencimento (comunicação com entidades competentes);
  • Gestão de compromissos fiscais (Segurança Social, AT, Fundos de Compensação);
  • Envio de mapa de seguros de acidentes de trabalho;
  • Elaboração e entrega do Relatório Único;
  • Atendimento presencial a colaboradores;
  • Garantir o cumprimento da legislação através da investigação acerca das politicas em vigor em articulação com o departamento jurídico;
  • Gestão comportamental: reuniões com colaboradores e respectivas chefias e desenvolvimento de estratégias de índole comportamental.

Perfil desejado

  • Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares (obrigatório);
  • Experiência superior a 3 anos em funções similares no sector industrial;
  • Conhecimentos e experiência em processamento salarial;
  • Ambição para assumir funções de responsabilidade a curto prazo;
  • Domínio do software Primavera será valorizado;
  • Aptidão para domínio de ferramentas informáticas;
  • Capacidade de persistência e resiliência

Benefícios adicionais

Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.



O que procuramos
Responsavel de RH; Administrativa de RH; Payroll Specialist; HR Generalist; Recursos Humanos; HR Manager
Contacto da Michael Page
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