Human Resources Business Partner (M/F/D) (M/F)
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Lisboa
A empresa onde vai trabalhar
Integre empresa no setor na área da banca num projeto de substituição de licença de maternidade.
A sua nova função
Com reporte ao Diretor de Recursos Humanos, terá como principais responsabilidades:
- Esclarecimento de dúvidas de colaboradores, bem como dinamização entre os vários Departamentos;
- Gestão da formação e avaliação de desempenho;
- Implementação e divulgação das iniciativas de Recursos Humanos;
- Atuar nas áreas de responsabilidade social corporativa e Comunicação Interna;
O que necessita para ser bem sucedido
Procuramos um profissional com Licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou similares, com 3 a 5 anos de experiência profissional em funções semelhantes, com fluência em Inglês e conhecimentos em Microsoft Office e Sharepoint.
O que a empresa lhe pode oferecer
Projeto interino entre 6 a 8 meses para substituição de licença de maternidade, oferece um salário atrativo e uma função onde poderá desenvolver os seus conhecimentos na área do Desenvolvimento.
Alvará 354
Próximo passo
Caso esteja interessado/a nesta oportunidade, clique em "Enviar candidatura" para nos encaminhar o seu CV atualizado.
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