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Hr Business Partner (M/F)

Michael Page Portugal

31.03.2021 | Lisboa | Referência: 2019317


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Hr Business Partner  (m/f)

Referencia: JN -032021-2552634
Adicionado em 31.03.2021
Sobre os nossos clientes
O nosso cliente é um Grupo Multinacional com forte presença internacional e que tem Portugal o seu Shared Services Centre.

Descriçăo da oferta

O nosso cliente é um Grupo Multinacional presente em diversos países e que tem em Lisboa um Shared Services Centre de média dimensão. De momento, procura um HRBP para liderar as atividades de recursos humanos da empresa localmente.

Principais responsabilidades

  • Atuar como Business Partner para a equipa de gestão em Portugal no respeitante a todas as áreas de recursos humanos;
  • Apoiar as áreas de negócio com informação e dados para a melhor gestão e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Definir e monitorizar os processos e políticas locais de recursos humanos, em alinhamento com a estratégia do Grupo a nível internacional;
  • Coordenar as atividades de desenvolvimento de recursos humanos, sendo responsável pela otimização dos processos de Gestão de Talento;
  • Funcionar como ponto de contacto para necessidades de Recrutamento, gerindo as relações com parceiros externos;
  • Funcionar como principal promotor do bem-estar na empresa, liderando também a organização de todo o tipo de atividades para reforço do engagement dos colaboradores;
  • Definir e desenvolver ações específicas de Comunicação Interna;
  • Coordenar atividades relacionadas com a Segurança e Saúde no trabalho, assegurando o compliance com as normas do Grupo;
  • Participar em projetos transversais ao Grupo relacionados com a área de recursos humanos.

Perfil desejado

  • Formação superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
  • Experiência profissional de 5 a 8 anos em atividades de desenvolvimento de recursos humanos;
  • Experiência em funções de recursos humanos em contexto dinâmico, preferencialmente em ambiente multinacional;
  • Fortes conhecimentos e noções das melhores práticas nas áreas de gestão de talento, avaliação de desempenho, gestão da formação, recrutamento, comunicação interna, entre outras;
  • Bons conhecimentos informáticos na ótica de utilizador, nomeadamente Excel;
  • Fluência em Inglês (fator eliminatório);
  • Capacidade para atuar com reporte hierárquico internacional e de forma autónoma localmente;
  • Boas competências relacionais e capacidade de interlocução com diferentes parceiros, internos e externos;
  • Forte atenção ao detalhe e sensibilidade para entender o negócio e as necessidades do mesmo;
  • Capacidade de gestão de tempo e flexibilidade para se adaptar às mutações da empresa e do negócio.

Benefícios adicionais

Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.



O que procuramos
Recursos Humanos, HR, HRBP, Human Resources, Shared Services Centre, SSC, RH
Contacto da Michael Page
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