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Hr Business Partner - Compensations (M/F)

Michael Page Portugal

06.09.2021 | Lisboa | Referência: 2029228


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Hr Business Partner - Compensations  (m/f)

Referencia: JN -092021-3567228
Adicionado em 06.09.2021
Sobre os nossos clientes
O nosso Cliente é uma das maiores multinacionais de Retalho Alimentar do mundo.

Descriçăo da oferta

O nosso Cliente é uma das maiores multinacionais de Retalho Alimentar e detém uma marca mundialmente conhecida. Encontra-se em fase de reforço da sua área de Recursos Humanos com a integração de um perfil com experiência na área de Compensação, preferencialmente em Consultoria.

Principais responsabilidades

  • Apoiar a gestão do Departamento de Recursos Humanos na implementação de políticas de RH, de acordo com o plano estratégico definido para o Departamento, garantindo que as melhores práticas são estabelecidas;
  • Participar na análise e definição de políticas de compensação, estudos salariais, redefinição de descritivos funcionais, estruturação de planos de formação, etc.;
  • Apoiar o reporting internacional ao Grupo relativamente a todo o tipo de indicadores de RH, analisando criticamente os mesmos;
  • Construir business cases para a operacionalização de projetos de RH pensados localmente pela equipa;
  • Adaptar à sucursal portuguesa algumas iniciativas e políticas globais que sejam definidas centralmente;
  • Funcionar como ponto de contacto regular com as diferentes equipas/áreas da empresa, nacional e internacionalmente;
  • Participar em projetos de RH globais.

Perfil desejado

  • Formação académica superior na área de Gestão, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou similar;
  • Experiência de 2 a 5 anos em Consultoria de Compensações e Benefícios (Rewards, Benefits, Variable Pay, etc.), atual ou anterior;
  • Experiência em contexto multinacional (fator preferencial);
  • Fluência em Inglês (fator eliminatório);
  • Bom nível de Excel;
  • Credibilidade e capacidade de influência;
  • Forte capacidade para analisar criticamente números;
  • Capacidade de relacionamento interpessoal, empatia e humildade;
  • Sentido de negócio e capacidade para entender as flutuações normais do mesmo.

Benefícios adicionais

Uma excelente oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.



O que procuramos
HR, Human Resources, Recursos Humanos, Benefits, Compensations, Compensações, Benefícios
Contacto da Michael Page
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