Procura integrar um HR Business Controller que irá integrar a Direção de Recursos Humanos, onde ficará alocado a uma área mais relacionada com remunerações e orçamento do Departamento.

Principais responsabilidades

• Gestão do orçamento da Direção de Recursos Humanos;
• Contabilização de custos com pessoal diretamente em sistema;
• Acompanhamento da implementação das políticas de remunerações;
• Acompanhamento de toda a atividade de gestão e processamento salarial
• Monitorização da evolução dos orçamentos anuais de custos com pessoal e headcount, reportando evoluções periódicas e propondo medidas corretivas;
• Participação no desenho e parametrização das soluções tecnológicas, promovendo a digitalização de todos os processos da responsabilidade da equipa.

Perfil desejado

• Habilitações literárias ao nível da licenciatura em Gestão, Gestão de Recursos Humanos, Economia, Contabilidade ou equivalente;
• Experiência comprovada na área de gestão orçamental e contabilização de custos com pessoal;
• Conhecimentos/experiência na área de processamento salarial;
• Alguns conhecimentos de legislação laboral (preferêncial);
• Forte capacidade analítica;
• Bom espirito de equipa.

Benefícios adicionais

#LI-DNP