Lisboa
A empresa onde vai trabalhar
Empresa de referência no setor de Grande Consumo pretende reforçar a equipa de Recursos Humanos através da integração de um HR Analytics (M/F) para as instalações em Lisboa.
A sua nova função
Com reporte à Manager da área, este Talento irá apoiar no desenvolvimento de indicadores e reports de RH, propor melhorias aos processos e procedimentos, dar suporte na elaboração de budget, bem como aos processos de revisão salarial e cálculo de remunerações variáveis, participar na definição de políticas de Benefícios do Grupo, entre outras responsabilidades.
O que necessita para ser bem sucedido
Este profissional tem de ser licenciado na área de Recursos Humanos ou Gestão e ter, pelo menos, 3 anos de experiência numa função semelhante. O perfil ideal para além de ter um bom nível de inglês, tem de ter sólidos conhecimentos de Excel, SAP e Power BI. Será valorizado um perfil autónomo, organizado, comunicativo, orientado para o cliente interno, empreendedor e bastante dinâmico.
O que a empresa lhe pode oferecer
Integração numa empresa bem posicionada no mercado que oferece a possibilidade de integrar uma empresa em constante crescimento e que valoriza o desenvolvimento dos colaboradores. Para além de bom ambiente de trabalho, tem benefícios competitivos.
Próximo passo
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