Especialista de Compensações e Benefícios (M/F)
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Lisboa
A sua empresa
Empresa portuguesa de renome, do setor alimentar, com presença relevante em alguns mercados internacionais pretende juntar à sua equipa um Especialista em Compensações e Benefícios (m/f) de forma a continuar a potenciar a sua competitividade.
A sua nova função
O profissional a recrutar será responsável por contribuir para a conceção e desenvolvimento de modelos de Gestão da Compensação & Benefícios visando a competitividade externa, a equidade interna e a satisfação e motivação dos colaboradores. Irá desenvolver pacotes de compensações, quer para novas funções quer para promoções/ transferências internas e assegurar a implementação anual do processo de revisão salarial. Colaborará, ainda, na definição de procedimentos e práticas de Gestão da Mobilidade Internacional, com vista a desenvolver a estratégia da empresa noutros países onde a empresa está representada.
O que necessita para ser bem sucedido
Pretende-se que este profissional tenha uma Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos e/ou Gestão e com experiência, no mínimo, de 3 anos na área de Compensação e Benefícios. O profissional deverá ter conhecimento de inglês e um nível avançado de Excel. Conhecimento em Power BI e SAP RH serão valorizados. Espera-se que seja um profissional orientado para objetivos, com facilidade de comunicação e espirito de equipa.
O que a empresa lhe pode oferecer
Oportunidade de integração num grupo de renome nacional competitivo. Bom ambiente de trabalho e remuneração compatível com a função.
Próximo passo
Caso esteja interessado/a nesta oportunidade, clique em "Enviar candidatura" para nos encaminhar o seu CV actualizado.
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