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Diretor de Sistemas de Gestão de Pessoas (M/F)

VILA VITA PARC – ALGARVE – LEADING HOTELS

19.11.2020 | | Referência: 2012687


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Descrição da Empresa

VILA VITA Portugal é uma empresa com um histórico familiar sólido e bem estabelecido na hotelaria de luxo e gastronomia requintada, que opera várias unidades de alojamento e restauração, destacando-se uma coleção de Villas exclusivas, um Spa e vários restaurantes de referência, um dos quais galardoado com duas estrelas Michelin, todos em locais privilegiados na bela costa algarvia, bem como um dos mais luxuosos e exclusivos resorts do mundo, padronizado pela marca “The Leading Hotels of the World”.

Comum a todos os estabelecimentos são o excecional atendimento personalizado ao hóspede, o serviço de excelência e a autêntica e calorosa hospitalidade portuguesa.


Descrição da Função

Para assumir a liderança da Direção de Recursos Humanos, procuramos um profissional de excelência, competente e vocacionado para conduzir esta área crítica de gestão, que em VILA VITA mobiliza um volume anual de cerca 700 profissionais distribuídos por mais de 180 funções e uma dúzia de unidades geograficamente deslocalizadas, e assim dar resposta aos desafios importantes e complexos que temos pela frente e que exigem uma condução estratégica experiente e altamente qualificada para atingir objetivos predeterminados e garantir o sucesso continuado das nossas operações.

A natureza da função requer uma preocupação analítica, conhecimento profundo do negócio, capacidade de ler e interpretar as exigências do contexto de mudança que atravessamos, bem como uma boa capacidade de planeamento focada nas relações causa-efeito entre o investimento nas Pessoas e os resultados a atingir.

Principais responsabilidades:

- Conceber, gerir, dinamizar e implementar as políticas e sistemas de Gestão de Pessoas de acordo com as particularidades da cultura organizacional da empresa, os desafios atuais e futuros, as exigências do contexto socioeconómico e das transformações socioculturais em curso, que certamente terão forte impacto na nossa organização.
- Garantir e desenvolver o Capital Humano, dos Sistemas de Gestão e das tecnologias associadas através de um planeamento estratégico e prospetivo, prevendo cenários de mudança, mapeando o mercado de talento existente, planeando a aquisição das competências-chave e definindo os canais pelos quais esse talento será atraído pela organização.
- Definir com rigor as necessidades de formação bem como estabelecer uma base racional para a construção de planos de desenvolvimento individual.
- Prever o impacto da introdução de novas formas na organização do trabalho, designadamente o trabalho em equipa, a polivalência, a flexibilidade e a poli - competência.
- Desenvolver a comunicação e o marketing interno como ferramentas para promover e incrementar os níveis de motivação, cooperação, envolvimento, participação e satisfação profissional.
- Promover boas práticas de gestão das Pessoas bem como estimular um clima social positivo e produtivo, apto a proporcionar um excelente ambiente profissional
- Gerir uma equipa interna de técnicos de recursos humanos especializados, vocacionados para desenvolver várias funções de apoio às necessidades profissionais e sociais dos colaboradores para valorizar e concretizar as suas perspetivas de desenvolvimento integral, bem como reforçar a atratividade de VILA VITA como um empregador de excelência no seu ramo de atividade.


Perfil do Candidato

- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou ciências sociais ou MBA ou Pós-Graduação no domínio da gestão
- Experiência mínima relevante de 5 anos em funções similares, adquirida em cadeias hoteleiras internacionais ou nacionais de 5 estrelas de luxo ou organizações com um volume significativo de recursos humanos reconhecidas pela sua excelência na Gestão de Recursos Humanos
- Excelente capacidade de organização, planeamento e comunicação
- Fluência oral e escrita do Português e Inglês (fator eliminatório


Contacto

Asseguramos total confidencialidade no tratamento das candidaturas e agradecemos o envio de Curriculum Vitae com fotografia exclusivamente por correio eletrónico para
management@vilavitaparc.com





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