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Director de Recursos Humanos – Gestor de Competências (M/F)

Anónimo

17.11.2021 | Braga | Referência: 2033927


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Descrição da Empresa

Grupo Econômico da Região Norte com forte presença Internacional


Descrição da Função

Reportando directamente à Administração, irá assumir as seguintes responsabilidades:

- Definição estratégica e implementação do modelo e políticas de Gestão de Recursos Humanos
- Definição da política de Recrutamento em função das necessidades
- Definição do modelo e políticas de acolhimento e integração de novos colaboradores ou estagiários
- Definição e Implementação de Descritivos das Funções Estratégicas dentro do Grupo, Modelo Competências e Política de Avaliação de Desempenho
- Promoção da formação e desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores
- Criação de planos de desenvolvimento de carreira, políticas de remuneração e sistemas de incentivos bem como avaliação dos planos existentes adequando os mesmos à organização
- Gestão da Comunicação Interna: Garantir a divulgação, implementação e cumprimento das práticas e políticas definidas pelo grupo
- Gestão Estratégica de RH – Desenvolver e implementar uma estratégia para os RH alinhada com plano de negócios definido, implementar políticas e práticas internas de RH, assim como garantir a entrega de dados e indicadores solicitados que permitam gerir o negócio.


Perfil do Candidato

- Formação Superior em Psicologia, Gestão de Recursos de Humanos, Gestão ou similar
- Experiência superior a 5 anos em função similar
- Excelentes conhecimentos ao nível de Desenvolvimento Organizacional, Gestão da Formação
- Contato direto com a Administração e suporte aos Gestores das empresas do grupo
- Bons conhecimentos de Legislação Laboral
- Boa capacidade de comunicação e liderança
- Bom relacionamento interpessoal e espírito de trabalho em equipa
- Capacidade de gestão de conflitos;
- Teletrabalho – Não enquadrável.


Contacto

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