Quem já soma várias entrevistas de emprego no currículo e é presença regular em processos de recrutamento sabe que, por mais voltas que o entrevistador dê, inevitavelmente acaba por chegar à pergunta crítica: “Por que quer trabalhar nesta empresa?” A resposta diz muito de si, da sua visão sobre o mercado, da sua ambição de carreira, das suas metas para o futuro. Mas, mais do que isso, é considerada determinante para os empregadores, e a resposta que der pode, com a mesma facilidade, aumentar ou reduzir as suas hipóteses de conquistar o lugar.
1- AS COMPETÊNCIAS E O SEU DESENVOLVIMENTO
Há vários aspetos a sinalizar quando responde a esta pergunta, entre eles a sua competência técnica. Sem parecer arrogante, demonstre que está em vantagem face aos demais candidatos.
2 - DESTAQUE AS SUAS AMBIÇÕES
Ser reconhecido e valorizado no trabalho e progredir profissionalmente são objetivos reais para qualquer profissional. Quando lhe perguntarem por que quer trabalhar naquela empresa, destaque as suas ambições e alinhe-as com as condições oferecidas pela empresa em termos de desenvolvimento. Não só estará a partilhar os seus objetivos como a mostrar que conhece a organização.
3 - EVIDENCIE O COMPROMISSO
Os empregadores valorizam profissionais comprometidos com o negócio e com a visão de gestão. Na sua resposta procure explicar de que forma a sua experiência e os resultados alcançados em projetos anteriores se alinham com as metas da empresa e os seus objetivos estratégicos.
4 - ELOGIE A EMPRESA (E MOSTRE QUE A CONHECE)
Antes da entrevista, recolha o máximo de informação possível sobre a empresa (história, gestão de talento, benefícios oferecidos, etc.) e, se possível, sobre o entrevistador. Utilize estas informações a seu favor, destacando o quando valoriza as políticas em vigor na organização.