Depois de ter selecionado 400 novos analistas que integraram este ano a equipa da empresa, a consultora continuará a identificar talento que deverá reforçar a sua estrutura antes de 2016.
A Deloitte prepara-se para integrar em setembro 400 novos analistas que recrutou em Portugal ao longo dos últimos meses. Mas a estratégia de crescimento da empresa não fica por aqui e a consultora mantém o seu processo de identificação e atração de talento, prevendo-se que ainda este ano a equipa nacional da Deloitte possa voltar a aumentar. Atrair talento e qualificá-lo para uma carreira na área da consultoria é o objetivo estratégico da empresa que segundo Gonçalo Simões, partner e recruitment leader da Deloitte, “continuará a recrutar os melhores talentos nos próximos meses, privilegiando jovens líderes com formação académica ao nível de licenciatura ou mestrado, em Economia, Gestão, Contabilidade, Fiscalidade, Engenharia Informática e Telecomunicações, que demonstem gosto pelo trabalho em equipa”.