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Como conseguir um emprego quando se é inexperiente

Como conseguir um emprego quando se é inexperiente

A procura de emprego quando não se tem experiência pode ser um processo desgastante. A maioria das empresas pedem provas dadas. Quem começa não as tem. Mas há algumas estratégias que podem ajudar quem está em início de carreira.

12.03.2018 | Por Expresso Emprego


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1 Assuma a inexperiência
Quando se candidata para uma posição de início de carreira não é expectável que tenha um vasto currículo. Pode até nem ter nenhuma experiência anterior. Assuma-o e ao invés de se focar na experiência, destaque a sua disponibilidade para aprender.
 
2 Identifique as suas competências
Organize uma lista com as competências habitualmente referidas nas ofertas de emprego para a função a que se quer candidatar e organize a sua abordagem aos recrutadores baseando-se nelas.
 
3 As razões
Há sempre uma razão para que se candidate a uma determinada função em detrimento de outra. Procure sintetizar essas razões e perceber que tipo de experiências, formais e informais tem que  possam fazer daquele o emprego ideal.
 
4 Foco nas competências comportamentais
Competências comportamentais como a disponibilidade, cooperação, espírito de equipa, são hoje tão ou mais importantes do que as qualificações técnicas. Valorize-as no processo de candidatura.
 
5 Autoconfiança e humildade
Conhecer o seu valor é fundamental mas, sobretudo em início de carreira, a autoconfiança não pode colocar em causa a humildade. Mostre que é a pessoa certa para a função, mas que também está disponível para aprender e crescer profissionalmente. 
 
6 Crie uma rede de contactos
Uma sólida rede de contactos é importante para qualquer profissional, em qualquer fase da sua carreira. Comece a criar a sua desde cedo.


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