O nosso cliente é uma prestigiada empresa multinacional, que atua no setor dos materiais de construção que pretende reforçar a sua equipa recrutando:

Reportando diretamente à Direção de Recursos Humanos, o profissional a recrutar terá como principais responsabilidades:
- Apoiar na definição e implementação das políticas de recursos humanos definidas para a Empresa ao nível do desenvolvimento;
- Garantir a gestão administrativa de recursos humanos (processamento salarial, gestão contratual, gestão de benefícios, gestão de assiduidade, gestão da medicina no trabalho);
- Apoiar no recrutamento e seleção, mas também no acolhimento e integração dos novos colaboradores.

Perfil:
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
- Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares;
- Conhecimentos de Legislação Laboral;
- Domínio da Língua Inglesa e Espanhola;
- Bons conhecimentos de MS Office;
- Bom relacionamento interpessoal e orientado para objetivos;
- Dinamismo, proatividade e forte espírito de iniciativa;
- Forte sentido de responsabilidade, rigor e qualidade de trabalho.

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