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Produtividade "aquece" o verão
O Verão é a época mais produtiva do ano para cerca de
um terço dos trabalhadores por conta de outrém. Esta é a conclusão do
mais recente inquérito da youatwork, uma consultora de IRH.
Este estudo apurou também que os trabalhadores conseguem alcançar na época
estival um melhor equilíbrio entre o trabalho e o lazer e que cerca de
19% dos trabalhadores tende a sair do emprego mais cedo nesta época.
Numa amostra de 1000 trabalhadores, um em cada cinco disse ainda que seria
ainda mais produtivo durante o Verão se tivesse maior possibilidade de
conciliar a família com o trabalho, enquanto que apenas 8% afirmaram ser
mais produtivos no Inverno.
A pesquisa também identificou que os empregadores que ouvem as necessidades
da sua equipa podem não só obter maiores benefícios ao nível do aumento
da produtividade, como também uma maior lealdade à empresa.
Um horário mais flexível não tem que ser dispendioso e pode vir a ter
grandes benefícios no negócio uma vez que melhora substancialmente o equilíbrio
entre a vida profissional e a pessoal.
Para os empregadores que ainda não adoptaram medidas no sentido de
melhorar a vida dos trabalhadores e incentivar a sua produtividade aqui
vão algumas dicas para adoptar nos meses mais quentes:
Deixe a sua equipa sair
mais cedo à sexta-feira para tirar partido do bom tempo.
Crie um horário de trabalho
mais flexível. Por exemplo, se um empregado quiser terminar mais cedo
num dia, por interesses ou responsabilidades fora do local de trabalho,
deixe-o fazê-lo, mas assegure-se de que ele compensa o tempo num outro
dia.
Não permita que o facto
dos outros trabalhadores terem ido de férias sobrecarregue o trabalho
dos que ficam durante o Verão.
Permita que os seus
trabalhadores trabalhem a partir de casa uma vez por semana.
Surpreenda a sua equipa
oferecendo gelados. É apenas um pequeno custo e pode ter grandes benefícios
em termos de lealdade para com a empresa.
Ana Bentes Bravo